Chaque année plus de 1 300 étudiants bénéficient d’une mission en alternance par le biais de contrat de professionnalisation ou de contrat d’apprentissage. Ils bénéficient ainsi de la gratuité des frais de scolarité, d’une rémunération conséquente et surtout d’une expérience professionnelle pouvant aller jusqu’à deux ans en cycle master

Deux formules en alternance sont proposées :

➜ En Master 1 : parcours en alternance sur 2 ans

Spécialisations concernées par la durée du contrat de 2 ans :

➜ En Master 2 : alternance sur 1 an

Depuis une vingtaine d’années, l’alternance est systématisée dans les 16 spécialisations de masters. Les étudiants peuvent ainsi être 2 jours en cours et 3 jours en entreprise. Ce rythme d’alternance est un véritable tremplin vers l’insertion professionnelle.

Liste des masters en alternance uniquement en M2 :

• Business Consulting
• Luxury Management
• International Business
• International Finance
• Entrepreneuriat & business development
• Arts & cultural management

Avantages du contrat de professionnalisation pour l’entreprise :

Les entreprises qui embauchent les étudiants en alternance bénéficient de compétences de haut niveau (master 1et 2), forment des collaborateurs qui seront rapidement opérationnels une fois diplômés, et bénéficient de nouvelles idées fournies par des étudiants motivés.

• Avantages liés à la réduction Fillon
L'employeur bénéficie d'une réduction sur les bas salaires, sous la forme d'une baisse des cotisations sociales patronales. (en savoir plus : URSSAF)

• Prise en charge de la formation par l’OPCO
Les organismes paritaires collecteurs agréés prennent en charge les actions de formation sur la base de forfaits horaires. Ces forfaits varient en fonction des conventions

• Aide à l'exercice de la fonction tutorale
Les OPCO peuvent prendre en charge une partie des frais liés à l'exercice de la fonction tutorale. Les conditions d'obtention et le montant de l'aide diffèrent selon les OPCO.