Ce jeudi 19 octobre 2017, deux associées du cabinet d’expertise comptable BDO, Madame Christine Costard et Madame Lucie Chaume sont venues présenter, à la promotion du master CCA, leur cabinet. Il s’agit d’un jeune cabinet sur le territoire français en effet cela ne fait que 10 ans qu’il exerce en France, il était en 37ème position et aujourd’hui il est en 7ème position. BDO est en 5ème position à l’international et est basé dans 157 pays avec plus 68 000 collaborateurs.
Les principales valeurs défendues au sein de BDO sont le pragmatisme, la proximité géographique et une disponibilité pour leurs clients, le professionnalisme notamment autour des compétences techniques et de l’excellence dans la réalisation des travaux, la pro-activité avec une réelle aptitude à l’adaptation, la pluridisciplinarité et enfin l’utilité avec un service client mis au cœur de leurs exigences.
Les métiers proposés se répartissent de la façon suivante :
L’audit légal et le commissariat aux comptes : fiabilisé et certifié les informations financières des sociétés clientes, création d’une réelle confiance cabinet-client
L’audit financier : accompagnement des clients à tous les étapes que peut traverser une entreprise, nécessité d’une analyse et d’une compréhension globale
Le conseil en organisation, en gestion des risques et contrôle interne, en systèmes d’information, en analyse comptable, en consolidation/reporting et en cessions/transactions.
L’expertise comptable et sociale permet de dégager le client des problématiques anxiogènes et assurer un bon développement de sa société BDO a souhaité rappeler son esprit et sa culture d’entreprise.
Le cabinet apporte une réelle importance à la relation client, à l’accessibilité et à la collaboration entre ses différentes équipes, à la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés, à la proximité et la mobilité des équipes vers leurs clients, à l’innovation et enfin à la cohésion des équipes à travers un environnement de travail agréable, par exemple BDO organise beaucoup de team-building.
L’une des questions soulevée par les étudiants de PSB ont été le positionnement salarial de BDO. Le salarie d’un assistant en expertise comptable junior se situera entre 28 et 34K€ et pour un auditeur junior se sera plus entre 32 et 35K€. Les écarts de la fourchette tarifaire servent à apprécier au cas par cas le candidat, et proposer une rémunération cohérente par rapport à son profil.
Pour conclure, BDO nous a précisé qu’il embauchait moyenne 70 profils chaque année sur un poste junior. Les premières candidatures seront examinées de février à mars et fin mai à début juin les propositions d’emplois seront déjà signées entre le cabinet et les étudiants.
Les principales valeurs défendues au sein de BDO sont le pragmatisme, la proximité géographique et une disponibilité pour leurs clients, le professionnalisme notamment autour des compétences techniques et de l’excellence dans la réalisation des travaux, la pro-activité avec une réelle aptitude à l’adaptation, la pluridisciplinarité et enfin l’utilité avec un service client mis au cœur de leurs exigences.
Les métiers proposés se répartissent de la façon suivante :
L’audit légal et le commissariat aux comptes : fiabilisé et certifié les informations financières des sociétés clientes, création d’une réelle confiance cabinet-client
L’audit financier : accompagnement des clients à tous les étapes que peut traverser une entreprise, nécessité d’une analyse et d’une compréhension globale
Le conseil en organisation, en gestion des risques et contrôle interne, en systèmes d’information, en analyse comptable, en consolidation/reporting et en cessions/transactions.
L’expertise comptable et sociale permet de dégager le client des problématiques anxiogènes et assurer un bon développement de sa société BDO a souhaité rappeler son esprit et sa culture d’entreprise.
Le cabinet apporte une réelle importance à la relation client, à l’accessibilité et à la collaboration entre ses différentes équipes, à la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés, à la proximité et la mobilité des équipes vers leurs clients, à l’innovation et enfin à la cohésion des équipes à travers un environnement de travail agréable, par exemple BDO organise beaucoup de team-building.
L’une des questions soulevée par les étudiants de PSB ont été le positionnement salarial de BDO. Le salarie d’un assistant en expertise comptable junior se situera entre 28 et 34K€ et pour un auditeur junior se sera plus entre 32 et 35K€. Les écarts de la fourchette tarifaire servent à apprécier au cas par cas le candidat, et proposer une rémunération cohérente par rapport à son profil.
Pour conclure, BDO nous a précisé qu’il embauchait moyenne 70 profils chaque année sur un poste junior. Les premières candidatures seront examinées de février à mars et fin mai à début juin les propositions d’emplois seront déjà signées entre le cabinet et les étudiants.
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