Dans un contexte où les métiers de la finance et du conseil évoluent rapidement, les liens entre entreprises et établissements d’enseignement supérieur jouent un rôle clé pour préparer les talents de demain. Partenaire de Paris School of Business, le cabinet Aplitec, acteur reconnu de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil, s’engage aux côtés des étudiants pour faciliter leur insertion professionnelle.
Dans cette interview, Vanessa COLICHE, Chargée de recrutement, revient sur les domaines d’expertise du Cabinet Aplitec, les grandes transformations de la profession et l’importance d’accompagner les jeunes talents à travers l’alternance, les stages et des opportunités de carrière.
Présentation du cabinet Aplitec et de son secteur
Pouvez-vous nous présenter votre entreprise et ses principaux domaines d’activité ?
Créé il y a plus de 50 ans, le cabinet Aplitec compte aujourd’hui 120 collaborateurs et est implanté dans le 14ᵉ arrondissement de Paris. Cabinet pluridisciplinaire, nous intervenons en expertise comptable, audit et conseil, avec des expertises en social et paie, droit du travail, fiscalité et droit des sociétés, révision et consolidation, audit contractuel et commissariat aux comptes, évaluation et accompagnement de fonds d’investissement.
Quelles sont, selon vous, les qualités ou compétences essentielles pour réussir dans votre secteur ?
Au-delà des compétences techniques, la réussite dans notre secteur repose sur la rigueur, la capacité d’analyse et un fort sens du service client. L’adaptabilité, la curiosité et l’envie d’apprendre en continu sont également essentielles pour évoluer dans un environnement en constante transformation.
Quels sont les enjeux ou transformations majeures auxquels votre secteur fait face aujourd’hui ?
La profession d’expert-comptable est en pleine mutation, notamment avec la facturation électronique, qui transforme en profondeur les pratiques et les outils. Ces évolutions s’accompagnent d’une automatisation croissante et d’un renforcement du rôle de conseil, nécessitant une montée continue en compétences.
Le partenariat avec Paris School of Business
Qu’est-ce qui vous a motivé à nouer un partenariat avec Paris School of Business ?
Nous avons souhaité nouer ce partenariat pour renforcer notre lien avec le monde académique et accompagner les étudiants dans leur insertion professionnelle. La qualité des formations de Paris School of Business, leur adéquation avec les attentes du marché et la proximité avec les équipes pédagogiques ont naturellement favorisé cette collaboration.
De quelle manière ce partenariat se traduit-il concrètement pour les étudiants ?
Ce partenariat, en place depuis un an, se concrétise par une présence active au sein de l’école : participation à des forums, événements dédiés aux stages, à l’alternance et au premier emploi, ainsi que par le recours au service de placement en entreprise pour répondre rapidement aux besoins de recrutement.
L’accompagnement et le recrutement des jeunes talents
Comment accompagnez-vous la montée en compétences et l’évolution des jeunes talents dans votre entreprise ?
Nous sommes convaincus que la meilleure école pour apprendre le métier de demain est l’expérience concrète en cabinet. C’est pourquoi nous offrons aux jeunes talents la possibilité d’intégrer nos équipes en alternance ou en stage, au cœur de nos missions. Cette approche porte ses fruits : près de 80 % des jeunes accueillis sont recrutés à l’issue de leur parcours, un taux stable sur les dernières années.
Chaque expérience est unique, mais notre objectif commun reste le même : faire grandir les compétences, confirmer l’essai et proposer un CDI à celles et ceux qui s’investissent durablement au sein du cabinet.
Comment décririez-vous le profil idéal d’un étudiant ou jeune diplômé que vous aimeriez recruter ?
Nous recherchons avant tout des profils curieux, rigoureux et engagés, avec une envie d’apprendre et d’évoluer. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à l’esprit d’équipe, au sens des responsabilités et à la qualité de la relation client.
Conseils aux étudiants pour leur début de carrière
Quels sont vos conseils pour réussir son entrée dans la vie professionnelle ?
Faire preuve de curiosité, d’engagement et d’ouverture d’esprit est essentiel. Savoir poser des questions, s’adapter rapidement et s’investir pleinement dans ses missions permet de développer ses compétences et de construire des bases solides pour la suite de son parcours professionnel.