Pomona

Rejoindre Pomona : une expérience professionnelle enrichissante pour les étudiants

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des étudiants, Paris School of Business s’associe à de nombreuses entreprises partenaires.

Le Groupe Pomona accueille chaque année de jeunes talents en alternance et en stage. Aurélie Sunguza, chargée de développement RH au sein de la DRH du Groupe Pomona, revient sur le rôle de l’entreprise, les raisons de ce partenariat et partage ses conseils aux étudiants pour réussir leur expérience professionnelle.

Présentation et découverte du Groupe Pomona

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Pouvez-vous vous présenter ?

Je m’appelle Aurélie SUNGUZA et je suis chargée de développement RH au sein de la DRH du groupe Pomona.

Mon rôle s’articule autour de 3 axes :

  • Le recrutement
  • La gestion de carrières
  • Les projets RH 

Quelques mots sur le Groupe Pomona ?

Groupe Pomona est une entreprise qui donne le meilleur.

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or. 

Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. 

​C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer ! ​ 

Partenariat avec Paris School of Business et opportunités pour les étudiants

Qu’est-ce qui vous a motivé à établir ce partenariat avec Paris School of Business ?

Nous avons établis ce partenariat avec Paris School of Business pour 4 raisons : 

  • Le sérieux et la renommée de l’école
  • La dynamique des échanges avec les Responsables entreprises
  • Les actions proposées tout au long de l’année (forums, salons, événements…)
  • L’identification de jeunes, dynamiques à l’image de leur école, qui voudraient donner le meilleur chez nous

Quels seront les postes et missions des étudiants recrutés ?

Les étudiants seront recrutés sur les expertises suivantes :

  • Supply Chain, Logistique & Achats
  • Commercial & Marketing
  • Finance, Gestion & RH
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Selon vous, pourquoi les expériences professionnelles pendant les études sont un tremplin pour les étudiants ?

L’alternance et les stages permettent aux étudiants d’appliquer leurs connaissances théoriques en situation réelle. C’est une opportunité de monter en compétences, d’acquérir une vision plus concrète du monde de l’entreprise et de développer un réseau professionnel. Ces expériences facilitent également l’insertion sur le marché du travail en permettant aux étudiants de valoriser une première expérience significative.

 

Avez-vous tendance à privilégier le recrutement de jeunes diplômés ayant fait de l’alternance ?

Oui, l’alternance est un véritable atout pour nous. Elle permet aux jeunes d’être rapidement opérationnels et de mieux appréhender les enjeux d’un métier. 

Chez Pomona, nous valorisons les parcours en alternance, car les jeunes ont pu développer une réelle capacité d’adaptation et surtout ils savent mieux appréhender les codes et rouages de l’entreprise. Ils sont plus agiles, avec des réflexes plus pertinents.

Conseils pour réussir son parcours professionnel

Quels sont vos conseils pour réussir son alternance / stage / job étudiant et son entrée dans la vie professionnelle ?

  • Faire preuve de curiosité : Poser des questions, s’intéresser aux différentes facettes de l’entreprise et de son secteur.
  • Être proactif : Prendre des initiatives, proposer des idées et montrer son engagement.
  • Développer son réseau : Échanger avec ses collègues, participer aux événements internes et cultiver de bonnes relations professionnelles.
  • Se montrer rigoureux et organisé : Respecter les délais, bien gérer ses missions et adopter une posture professionnelle.
  • Apprendre en continu : Être à l’écoute des retours et chercher à progresser en permanence.

Chez Pomona, nous croyons au potentiel des jeunes talents et nous avons à cœur de leur offrir un environnement de travail stimulant pour les aider à grandir et à construire leur avenir professionnel en donnant le meilleur d'eux-mêmes.

Nouveau campus

Notre nouveau campus situé en plein cœur du 5e arrondissement, ouvre ses portes lors de la rentrée de septembre.