Insertion Professionnelle - Ressources Humaines

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Insertion Professionnelle - Ressources Humaines

Le secteur des Ressources humaines

Les fonctions RH appartiennent au vaste ensemble des fonctions supports des entreprises. Leurs équipes ont vocation à être des ‘business partners’ pour les directions générales et les lignes managériales dans l’organisation, la gestion et le développement des salariés.

Ces dernières décennies, les fonctions RH ont renforcé leur influence au sein des processus stratégiques des entreprises, et ont vu leurs missions devenir plus qualitatives, et plus diverses aussi (avec l’apparition de nouveaux enjeux comme la diversité, ou les risques psycho-sociaux par exemple). Aujourd’hui, elles figurent parmi les acteurs principaux du changement dans l’entreprise, tout en étant soumises à des contraintes de plus en plus importantes : maîtrise des coûts, suivi du retour sur investissement, contribution au développement de la culture business, mutations des rapports au travail, intégration des enjeux numériques, et évolutions législatives abondantes et permanentes…

Face à ces nouveaux défis, les entreprises ont besoin d'experts dans ces fonctions, disposant de compétences techniques ainsi que de capacités à appréhender l'entreprise dans sa globalité. Les cadres des Ressources Humaines peuvent exercer leur activité dans deux environnements:

  • Celui d’une entreprise, au sein d’une direction ou d’un service des ressources humaines, sur des postes spécialisés ou polyvalents;
  • Celui d’un cabinet de conseil (en organisation, en conduite du changement, en développement de compétences, en recrutement ou en prévention des risques)Le secteur des Ressources humaines

Exemples de métiers RH en entreprise 

Responsable de la formation
Talent manager
Responsable de la diversité
Responsable mobilité internationale
Comp & Ben manager
HR business partner régional / sectoriel
Responsable / Chargé(e) de recrutement

Exemples de métiers RH en cabinet de conseil 

Consultant(e) en organisation et conduite du changement
Consultant(e) en développement de compétences managériales
Consultant(e) / chargé(e) de recherche en recrutement
Consultant(e) en évaluation et prévention des risques professionnels
...

Les actualités 

Les témoignages

Léa Chaussée

Léa Chaussée

J’ai choisi de faire des RH, mais avant tout, j’ai choisi de ...

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