Table ronde « Organisation du travail & Ressources Humaines »

Table ronde « Organisation du travail & Ressources Humaines »

Dans le cadre de la sortie de l’ouvrage collectif Que sait-on du travail ? aux Presses de SciencesPo, le Master Ressources Humaines & Transformation Digitale et le Paris School of Business Research Lab ont organisé une table ronde le 11 janvier 2024.

La question du travail, longtemps négligée, est revenue dans les débats publics en 2023. Afin de nourrir ces débats, une initiative de médiation scientifique portée par le Liepp (Sciences Po) a conduit à l’édition de l’ouvrage Que Sait-On Du Travail ? paru en octobre 2023. L’ouvrage regroupe un ensemble de contributions rédigées par des spécialistes qui rendent disponibles, sous un format accessible, les résultats de plusieurs travaux de sciences sociales (économie, ergonomie, gestion, sociologie, science politique, etc.) sur la situation française.

Table ronde « Organisation du travail & Ressources Humaines »

Cette table ronde était l’occasion de présenter le regard croisé de chercheurs et de praticiens sur le thème « Organisation du travail et gestion des ressources humaines » avec la participation de plusieurs auteurs de l’ouvrage et d’un représentant de BPI France Le Lab*. Le débat était animé par Pierre Courtioux, Enseignant Chercheur à Paris School of Business, qui a également contribué à l’ouvrage.

« Je suis ravi de pouvoir organiser à Paris School of Business un échange entre chercheurs et praticiens autour d’une question d’actualité très importante : les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines. J’en suis ravi en tant que contributeur au projet de médiation scientifique Que sait-on du travail ? porté par le Liepp (SciencesPo) et à l’ouvrage éponyme paru au presses de Sciences Po qui en est issu. »
Pierre Courtioux
« Cette table ronde traduit l’engagement de Paris School of Business à soutenir une recherche qui irrigue les enseignements et qui est en lien avec la résolution des problématiques des acteurs socio-économiques »
Héger Gabteni, Directrice Académique et Recherche
Egalement accessible aux étudiants du Master Ressources Humaines de Paris School of Business et à leurs tuteurs, cet événement, qui s’inscrit dans un ensemble d’événements accompagnant la sortie de l’ouvrage, visait à enrichir le contenu des formations au sein de Paris School of Business grâce aux résultats de travaux de sciences sociales concernant la situation du travail en France.
« Ce débat est aussi une excellente opportunité à la fois pour nos étudiants dont l’alternance fait partie intégrante de leur parcours, mais également pour leurs maîtres d’apprentissage, de profiter des principaux résultats des travaux de recherche sur l’organisation du travail et des ressources humaines. »
Jean-Max Koskievic, Directeur du Master Management des Ressources Humaines & de la Transformation Digitale

*En présence de :

  • Thomas Breda, professeur à l’Ecole d’Économie de Paris et chargé de recherche au CNRS
  • Laurent Cappelletti, professeur du Conservatoire national des arts et métiers, titulaire de la Chaire Comptabilité et contrôle de gestion, chercheur au CNAM-LIRSA
  • Catherine Delgoulet, professeur du Conservatoire national des arts et métiers, titulaire de la Chaire d’Ergonomie, chercheure au CNAM-CRTD
  • Bruno Palier, directeur de recherche du CNRS au Centre d’études européennes de politique comparée de Sciences Po
  • Bao-Tran Nguyen, responsable du pôle études stratégiques au Bpifrance Le Lab
  • Margaux Langlois, professeure associée à PSB et ancienne responsable RH de Webedia Brand services et data services
  • Pierre Courtioux, professeur à Paris School of Business
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