Le département Carrières et l’association des Anciens de L’Ecole Supérieure de Gestion (ESG) du Groupe PGSM (Paris Graduate School of Management) livre son rapport de placement des jeunes diplômés, promotion 2008 (168 diplômés, 139 réponses).
Cette enquête, réalisée au premier trimestre 2009, confirme la tendance à la hausse amorcée depuis 3 ans avec un taux net d’emploi de 85% des étudiants 2 mois après leur sortie de l’école contre 82% en 2006. Le délai moyen de recherche d’emploi est de 2 mois. En outre, la proportion des diplômés ayant signé un contrat de travail avant la fin de leur scolarité s’élève à 53%.
Le niveau élevé de ces taux est dû notamment à l’expérience professionnelle acquise en alternance par les jeunes diplômés de l’ESG lors de leur stage de fin d’études, limitant ainsi l’effet de la crise économique sur leur insertion.
Parmi les autres diplômés de la promotion 2008, 4% poursuivent leurs études en Mastères Spécialisés, Masters Professionnels ou au sein de programmes MBA à l’étranger.
Le nombre de jeunes diplômés en situation de recherche d’emploi s’élève à 6% contre 6.5% en 2008.
L’emploi convoité est exercé par 85% des diplômés et seulement 8% d’entre eux recherchent un autre emploi en vue d’une meilleure rémunération.
Le salaire moyen de sortie se situe à 33 750 € avec des différences au niveau du salaire des expatriés, souvent supérieur à celui pratiqué en France ainsi qu’au niveau de celui des diplômés issus des spécialisations (la rémunération des étudiants issus des spécialisations Audit et expertise comptable ou Management financier demeure en moyenne supérieure de 10% à celle des étudiants issus de la spécialisation Marketing et publicité). Le salaire de sortie progresse par rapport à 2008 en raison de l’expérience professionnelle plus longue des étudiants (15 mois en moyenne), liée au recours accru à l’année césure entre la 4è et la 5è année, ainsi qu’aux difficultés de recrutement observées dans certains secteurs tels que l’audit, la banque et l’assurance.
Ces résultats confirment la position de l’ESG dans le top 20 des écoles de commerce délivrant le Grade Master (Classements des magazines Le Point « salaire après 3 ans » paru en février 2009 et L’Express en novembre 2008) et dans le trio de tête des écoles de commerce post-bac (Classements du Nouvel Observateur en Février 2009, de Challenge’s en décembre 2008 et du Figaro en novembre 2008).
Les autres chiffres clés de l’enquête :
- 36% ont trouvé un emploi grâce au réseau de l’ESG (forum de recrutement, suite à un stage, réseau des Anciens élèves)
- 90% sont cadres
- 86% sont en CDI
- 33% travaillent dans des sociétés de plus de 2000 salariés
Ces chiffres positifs, en progression, confortent l’importance du travail réalisé par l’Ecole pour placer ses diplômés. A l’ESG, l’entreprise est un véritable partenaire, elle participe activement à la formation des futurs managers. Environ 40% des cours sont assurés par des cadres en entreprises. Des moments de rencontre avec les entreprises sont organisés tout au long de l’année : présentations d’entreprises, conférences-débats thématiques, forums, … ce qui donne l’opportunité à chacun de se faire remarquer par les professionnels.
Par ailleurs, le département Carrières de l’ESG met à la disposition de ses diplômés de nombreux outils facilitant leur recherche d’emploi et la gestion de leur carrière.Téléchargez le rapport complet
Cette enquête, réalisée au premier trimestre 2009, confirme la tendance à la hausse amorcée depuis 3 ans avec un taux net d’emploi de 85% des étudiants 2 mois après leur sortie de l’école contre 82% en 2006. Le délai moyen de recherche d’emploi est de 2 mois. En outre, la proportion des diplômés ayant signé un contrat de travail avant la fin de leur scolarité s’élève à 53%.
Le niveau élevé de ces taux est dû notamment à l’expérience professionnelle acquise en alternance par les jeunes diplômés de l’ESG lors de leur stage de fin d’études, limitant ainsi l’effet de la crise économique sur leur insertion.
Parmi les autres diplômés de la promotion 2008, 4% poursuivent leurs études en Mastères Spécialisés, Masters Professionnels ou au sein de programmes MBA à l’étranger.
Le nombre de jeunes diplômés en situation de recherche d’emploi s’élève à 6% contre 6.5% en 2008.
L’emploi convoité est exercé par 85% des diplômés et seulement 8% d’entre eux recherchent un autre emploi en vue d’une meilleure rémunération.
Le salaire moyen de sortie se situe à 33 750 € avec des différences au niveau du salaire des expatriés, souvent supérieur à celui pratiqué en France ainsi qu’au niveau de celui des diplômés issus des spécialisations (la rémunération des étudiants issus des spécialisations Audit et expertise comptable ou Management financier demeure en moyenne supérieure de 10% à celle des étudiants issus de la spécialisation Marketing et publicité). Le salaire de sortie progresse par rapport à 2008 en raison de l’expérience professionnelle plus longue des étudiants (15 mois en moyenne), liée au recours accru à l’année césure entre la 4è et la 5è année, ainsi qu’aux difficultés de recrutement observées dans certains secteurs tels que l’audit, la banque et l’assurance.
Ces résultats confirment la position de l’ESG dans le top 20 des écoles de commerce délivrant le Grade Master (Classements des magazines Le Point « salaire après 3 ans » paru en février 2009 et L’Express en novembre 2008) et dans le trio de tête des écoles de commerce post-bac (Classements du Nouvel Observateur en Février 2009, de Challenge’s en décembre 2008 et du Figaro en novembre 2008).
Les autres chiffres clés de l’enquête :
- 36% ont trouvé un emploi grâce au réseau de l’ESG (forum de recrutement, suite à un stage, réseau des Anciens élèves)
- 90% sont cadres
- 86% sont en CDI
- 33% travaillent dans des sociétés de plus de 2000 salariés
Ces chiffres positifs, en progression, confortent l’importance du travail réalisé par l’Ecole pour placer ses diplômés. A l’ESG, l’entreprise est un véritable partenaire, elle participe activement à la formation des futurs managers. Environ 40% des cours sont assurés par des cadres en entreprises. Des moments de rencontre avec les entreprises sont organisés tout au long de l’année : présentations d’entreprises, conférences-débats thématiques, forums, … ce qui donne l’opportunité à chacun de se faire remarquer par les professionnels.
Par ailleurs, le département Carrières de l’ESG met à la disposition de ses diplômés de nombreux outils facilitant leur recherche d’emploi et la gestion de leur carrière.Téléchargez le rapport complet
