En choisissant le Programme Grande École de PSB, vous intégrez une formation en management innovante dont la pédagogie est basée sur un savant mélange entre savoirs théoriques et mise en pratique sur le terrain.
La pédagogie « Learning by Doing », c’est l’apprentissage par projets fils rouges et par des cas pratiques tel qu’un Business Game. Vous aurez l’opportunité d’entreprendre et de répondre à de vraies problématiques d’entreprise. Chez PSB, votre parcours est pensé de manière à vous responsabiliser pour comprendre les enjeux actuels et développer de nouvelles formes de business, plus cohérentes et durables.
Le Programme Grande École place l’apprentissage par la pratique au cœur de sa pédagogie, grâce à des projets qui vous permettent de développer des compétences transversales via différents outils pédagogiques innovants :
- Les hackathons, business game et Masterclass : ce sont de véritables tremplins pour l’acquisition de connaissances. Par groupe, les étudiants sont immergés dans les conditions réelles d’une entreprise et doivent résoudre une problématique.
- La classe inversée : c’est une méthode pédagogique qui modifie le modèle d’apprentissage habituel. L’apprentissage se fait à la maison et l’application de notions se fait en cours.
- L’échec productif : c’est une technique qui repose sur l’exposition des étudiants à des problèmes complexes, dans l’objectif qu’ils apprennent de leurs erreurs.
Votre apprentissage se fera également à travers des projets fils rouges organisés tout au long du cursus et qui vous invitent à mettre en pratique les connaissances et compétences acquises : création d’association, projet citoyen, ou encore projet impact développement durable : le « Learning by Doing » prend différentes formes à Paris School of Business.
Le projet associatif ou citoyen
En 1re année du Programme Grande École à PSB, vous aurez l’opportunité d’entreprendre un projet associatif ou citoyen pendant un an. Durant un mois complet, vous travaillerez sur un projet innovant basé sur des problématiques et enjeux réels, avant de le soumettre à des professionnels.
Récolte de fonds, potager, maraudes, cleanwalk, livres de recettes… : chaque année, ce sont plus de 100 projets associatifs qui voient le jour au sein du campus de Paris School of Business.
Par exemple, l’association GduCoeur de PSB œuvre pour venir en aide aux personnes démunies et permet aux étudiants de Paris School of Business d’entreprendre des projets humanitaires et des actions caritatives.
L’objectif de ces engagements associatifs est d’apprendre la gestion de projet, le travail en équipe et de se responsabiliser tout en développant la dimension humaine du métier de manager. Des savoir-être cruciaux pour tout futur leader en entreprise.
Les Business Games : la pédagogie mise en pratique
Comme son nom l’indique un « business game » est une simulation sous forme de jeu. Il nécessite de mobiliser des compétences transversales issues de domaines variés afin de former des managers capables de traiter différents types d’informations.
Chaque année, PSB organise pour ses étudiants, des Business Games en parallèle des cours. Répartis par petits groupes, vous aurez l’opportunité de vous glisser dans la peau d’un professionnel afin de résoudre une problématique : faire croître l’entreprise, lancer un nouveau produit sur le marché, exporter un service à l’international, etc.
Cette expérience est l’occasion pour vous de développer un esprit d’équipe, mener à bien un projet avec de grosses responsabilités et manager une équipe : des compétences indispensables pour une bonne insertion professionnelle.
Le projet impact RSE
Depuis la crise sanitaire de la Covid-19, nous vivons une situation sans précédent qui nous rappelle à toutes et tous qu’il est important de cultiver des valeurs d’égalité, de respect et d’ouverture d’esprit, qui sont celles de notre école. Il apparaît donc nécessaire de faire de la RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises - un enjeu majeur et une partie intégrante du Programme Grande École.
Au cours de ce cursus, vous réaliserez un projet impact sur la RSE avec une entreprise ayant une démarche de développement durable. Vous aurez un semestre pour répondre au cahier des charges réel qui vous est soumis par groupe de quatre. L’objectif sera de comprendre ces enjeux et de proposer des solutions pour intégrer l’entreprise dans cette démarche, en impliquant les employés, en améliorant la qualité des composants d’un produit, du mode de production…
Les managers de demain doivent comprendre et savoir appréhender ces enjeux de développement durable et agir de manière engagée et responsable dans leurs futures fonctions.
Les compétences transversales : un indispensable pour le manager de demain
Tout au long de votre parcours à Paris School of Business, vous aurez l’opportunité de bénéficier du réseau d’écoles du groupe Galileo Global Education, n°1 de l’enseignement supérieur privé en Europe. Vous pourrez notamment participer à des cours de prise de parole en public avec le Cours Florent (école de Théâtre), ou encore des cours de design avec l’école spécialisée Strate, Penninghen …
Ces séjours ont pour but d’éveiller votre curiosité et votre créativité pour faire de vous des managers agiles, qui s’adaptent à différents domaines d’activité, curieux et dotés de savoir-être différenciants sur votre CV.
Entre les expertises des différentes écoles et vos différentes expériences, cela va incontestablement vous aider lors de votre insertion professionnelle.
