Le Bachelor Management, formation de niveau bac+3, ouvre la voie à des carrières dynamiques avec un salaire d'entrée moyen de 35 000€ bruts annuels*, évoluant vers 4 500€ bruts mensuels** après plusieurs années d'expérience selon les secteurs et entreprises. Visitez également notre page dédiée sur les métiers du management et nos conseils stratégiques pour optimiser votre négociation salariale dès votre entrée dans la vie active.
Ce qu'il faut retenir :
- Salaire de départ : 35 000€ bruts annuels* en moyenne pour un diplômé bac+3 en management
- Évolution : progression de la rémunération de manager vers 3 500-5 000€ bruts mensuels après 5-10 ans d'expérience**
- Avantage alternance : les diplômés en alternance bénéficient de rémunérations d'entrée avantageuses grâce à leur expérience en entreprise
- Secteurs porteurs : finance, luxe et commerce offrent les meilleures perspectives salariales
- Négociation clé : préparation des fourchettes salariales et valorisation des compétences digitales pour optimiser sa rémunération
- Poursuite d'études : un mastère peut augmenter le salaire d'entrée et les évolutions salariales
Le management représente aujourd'hui un secteur dynamique et porteur où les opportunités de carrière se multiplient. Que vous visiez les fonctions de chef de projet, responsable commercial, ou manager d'équipe, votre Bachelor constitue un investissement rentable sur le marché de l'emploi français. Les entreprises recherchent activement ces profils polyvalents, capables de coordonner les équipes et de piloter la performance opérationnelle.
Votre choix de formation doit s'appuyer sur des données concrètes et vérifiées. Entre l'alternance qui booste votre employabilité, les secteurs qui rémunèrent le mieux, et les stratégies pour optimiser votre négociation salariale, nous vous dévoilons toutes les clés pour maximiser votre retour sur investissement et construire une carrière épanouissante dans le management.
Quel salaire après un bachelor en management ?
Selon le rapport d'enquête WTW "Jeunes Diplômés 2025", la tendance 2025 montre une hausse des salaires puisqu'ils progressent de 2,4% par rapport à 2024. Le salaire après un bac+3 avoisinerait 37 000 euros bruts annuels*. Cette fourchette varie selon le secteur d'activité et la région d'exercice.
Les recruteurs valorisent particulièrement l'expérience en entreprise acquise durant la formation initiale. Après 3 années sur le marché du travail, le salaire moyen évolue significativement.
La poursuite d'études vers un Mastère influence directement le niveau de rémunération : les diplômés d'un programme grande école peuvent prétendre à des salaires à l'embauche supérieurs de 15 à 20% comparés aux titulaires du seul grade de licence.
*Source : leparisien.fr - Salaire : combien gagne-t-on après un bachelor ? - consulté le 28/01/2026
Salaires par secteur et type de poste
Les métiers du management présentent des écarts de rémunération significatifs selon le secteur d'exercice. Les industries du luxe et de la finance offrent les salaires les plus attractifs pour un diplômé bac +3.
Le commerce et marketing propose des rémunérations de 2 000 à 2 400 € bruts, tandis que les postes d'assistant chef de projet démarrent entre 30 000 euros bruts. Les fonctions de contrôle de gestion dans les PME affichent une rémunération salariale également autour de 30 000€**.
Cette diversité sectorielle influence directement votre ouverture d'esprit quant aux choix de carrière et justifie l'investissement dans les frais de scolarité selon vos ambitions professionnelles.
**Source : Hellowork - assistant chef de projet & contrôleur de gestion - consulté le 28/01/2026
Impact de l'alternance sur la rémunération
L'alternance constitue un véritable accélérateur de carrière pour les étudiants en Bachelor Management. Cette modalité de formation permet d'acquérir une expérience professionnelle concrète tout en étant rémunéré pendant ses études.
Les diplômés ayant suivi un parcours en alternance bénéficient d'un avantage dès leur premier poste. Leur rémunération d'entrée dépasse parfois celle des diplômés de formation initiale.
Cette différence s'explique par l'expérience en entreprise déjà acquise et la maîtrise des codes professionnels. Les recruteurs valorisent cette formation pratique reconnue par le Ministère de l'enseignement, ce qui facilite les négociations salariales et accélère les évolutions de poste.
Évolution de carrière et perspectives salariales
Après 5 années d'expérience, les diplômés de Bachelor Management atteignent des rémunérations de 3 500 à 5 000 € bruts mensuels selon Glassdoor. Cette progression s'accompagne d'une montée en responsabilités vers des postes de chef de projet senior ou responsable d'agence.
Les managers confirmés, avec des responsabilités importantes, peuvent prétendre à des salaires de 4 500 à 6 500 € bruts*** après 8 à 10 ans de carrière. Les fonctions de directeur de centre de profit ou directeur du développement offrent des packages encore plus intéressants.
Votre trajectoire professionnelle dépend largement des choix stratégiques effectués : spécialisation sectorielle, mobilité géographique, ou poursuite d'études en Mastère pour accéder aux postes de direction générale.
***Source : Glassfoor.fr - salaire : manager (décembre 2025) - consulté le 28/01/2026
Optimiser son salaire dès la sortie d'école
Stratégies de négociation pour jeunes Manager
La préparation reste votre meilleur atout pour négocier efficacement votre premier salaire. Documentez-vous sur les grilles salariales de votre secteur et mettez en avant vos expériences concrètes : stages, projets étudiants, ou missions en alternance.
Adoptez une approche en fourchette salariale plutôt qu'un montant fixe, en positionnant votre minimum acceptable et votre objectif idéal. Cette technique facilite la discussion et montre votre connaissance du marché.
Valorisez vos soft skills et compétences comportementales acquises durant votre formation : leadership, gestion de projet, ou capacité d'adaptation. Ces atouts différenciants justifient une rémunération au-dessus de la moyenne et démontrent votre potentiel d'évolution rapide dans l'entreprise.
Compétences valorisées en Commerce
Les compétences digitales comme la maîtrise des CRM (Salesforce, HubSpot) ou des outils d'analyse de données sont particulièrement recherchées par les recruteurs.
Les aptitudes en négociation commerciale et la gestion de la relation client constituent les bases indispensables pour évoluer rapidement vers des postes de responsable commercial. Les entreprises valorisent également la maîtrise de l'anglais professionnel qui ouvre l'accès aux postes export.
La double compétence commerce-marketing digital représente un atout décisif sur le marché du travail actuel, permettant d'accéder directement aux fonctions de chef de produit junior dans les secteurs innovants.
Réseautage et opportunités business
Votre réseau professionnel constitue un multiplicateur salarial souvent sous-estimé par les jeunes diplômés. Selon les données Indeed, de nombreux postes à responsabilité ne sont jamais publiés et se pourvoient via le marché caché.
Les alumni de votre formation représentent votre premier cercle d'influence pour accéder à ces opportunités exclusives. Entretenir ces relations pendant vos études vous positionne favorablement pour des postes avec des rémunérations négociées plutôt que des grilles salariales standardisées.
Les événements sectoriels et forums entreprises organisés par votre école deviennent des investissements rentables : chaque contact qualifié peut déboucher sur des missions freelance, des recommandations ou des partenariats business qui complètent votre revenu principal et accélèrent votre progression hiérarchique.
Questions fréquentes sur le bachelor management
Pourquoi faire un bachelor en management ?
Le bachelor en management représente une formation complète et polyvalente qui vous prépare aux défis du monde professionnel moderne. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences transversales essentielles : leadership, gestion de projet, communication et analyse stratégique.
Contrairement aux formations trop spécialisées, le bachelor management vous offre une vision globale de l'entreprise et vous ouvre les portes de multiples secteurs d'activité. Vous développez votre capacité d'adaptation et votre ouverture d'esprit, des qualités particulièrement recherchées par les recruteurs dans un environnement économique en constante évolution. Selon votre appétence pour la tech ou l'international, vous avez le choix entre deux cursus à PSB.
Quand est-ce qu'on peut faire de l'alternance en bachelor management ?
L'alternance est accessible en troisième année de bachelor à PSB.
L'alternance constitue un véritable tremplin professionnel mais les deux premières années avec des stages sont très précieux pour tester avant de s'engager : vous acquérez une expérience concrète tout en étant rémunéré, et vous tissez des liens durables avec le monde de l'entreprise. Cette immersion progressive facilite considérablement votre insertion professionnelle à l'issue de votre formation.
Quels métiers peut-on exercer avec un bachelor en management ?
Les métiers du management offrent une diversité remarquable d'opportunités professionnelles. Vous pouvez vous orienter vers des fonctions opérationnelles comme chef de projet, responsable commercial, ou coordinateur d'équipe. Les domaines de la communication, du marketing digital, et de la gestion des ressources humaines vous sont également accessibles.
Cette polyvalence représente un atout considérable : vous n'êtes pas enfermé dans une spécialisation trop étroite et pouvez évoluer selon vos aspirations et les opportunités du marché. Votre profil polyvalent vous permet d'occuper des postes à responsabilités dans des secteurs variés, des start-ups aux grandes entreprises internationales.
Pourquoi choisir PSB pour son bachelor management ?
Paris School of Business vous accompagne dans votre réussite professionnelle grâce à une pédagogie innovante qui allie théorie et pratique. Notre école vous offre un environnement d'apprentissage stimulant avec des enseignants-chercheurs reconnus et des intervenants professionnels issus du monde de l'entreprise. Notre nouveau campus DELTA est également un atout pour votre environnement pédagogique.
Nous proposons des programmes personnalisés qui s'adaptent à votre projet professionnel, avec la possibilité d'effectuer votre formation en alternance ou en initial. Notre réseau d'entreprises partenaires facilite votre insertion professionnelle et vous donne accès à des opportunités exclusives sur le marché du travail.
L'accompagnement individualisé que nous proposons vous permet de développer votre potentiel et de construire un projet professionnel cohérent. Notre service carrières vous soutient dans vos démarches, de la recherche de stage jusqu'à votre premier emploi, garantissant ainsi votre réussite à long terme.
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