Le département Carrières et l’association des diplômés de l’ESG livrent leur rapport de placement des jeunes diplômés, promotion 2009.
(204 diplômés, 178 réponses)
Cette enquête, réalisée au deuxième trimestre 2010, révèle qu’en dépit d'une conjoncture défavorable; les diplômés de l’ESG tirent leur épingle du jeu avec un taux net d'emploi de 81% des étudiants. Le délai moyen de recherche d'emploi est de 2,2 mois contre 2 mois un an auparavant. En outre, la proportion des diplômés ayant signé un contrat de travail avant la fin de leur scolarité s'élève à 37%.
Le niveau élevé de ces taux est dû notamment à l'expérience professionnelle acquise en alternance par les jeunes diplômés de l'ESG lors de leur stage de fin d'études, limitant ainsi l'effet de la crise économique sur leur insertion.
Parmi les autres diplômés de la promotion 2009, 8% poursuivent leurs études en Mastères Spécialisés, Masters Professionnels ou au sein de programmes MBA à l'étranger.
Le nombre de jeunes diplômés en situation de recherche d'emploi s'élève à 9%.
Le salaire moyen de sortie se situe à 33 250 € avec des différences pour :
- les expatriés qui ont un salaire souvent supérieur à celui pratiqué en France
- les diplômés issus des spécialisations Audit et expertise comptable ou Management financier pour qui le salaire est en moyenne supérieur de 10% à celui des étudiants issus de la spécialisation Marketing et publicité.
Le salaire de sortie progresse par rapport à 2008 en raison de l'expérience professionnelle plus longue des étudiants (15 mois en moyenne), liée au recours accru à l'année césure entre la 4ème et la 5ème année.
Les autres chiffres clés de l'enquête :
• 38% ont trouvé un emploi grâce au réseau de l'ESG
(forum de recrutement, réseau des diplômés...)
• 88% sont cadres
• 80% sont en CDI
• 42% travaillent dans des sociétés de plus de 2000 salariés
• 19% débutent leur carrière à l’international
Ces chiffres confortent l'importance du travail réalisé par l'Ecole pour placer ses diplômés. A l'ESG, l'entreprise participe activement à la formation des futurs managers. Environ 40% des cours sont assurés par des cadres en entreprises. Des moments de rencontre avec les entreprises sont organisés tout au long de l'année : présentations d'entreprises, conférences-débats thématiques, forums, … ce qui donne l'opportunité à chacun de se faire remarquer par les professionnels.
Par ailleurs, le département Carrières de l'ESG met à la disposition de ses diplômés de nombreux outils facilitant leur recherche d'emploi et la gestion de leur carrière.
(204 diplômés, 178 réponses)
Cette enquête, réalisée au deuxième trimestre 2010, révèle qu’en dépit d'une conjoncture défavorable; les diplômés de l’ESG tirent leur épingle du jeu avec un taux net d'emploi de 81% des étudiants. Le délai moyen de recherche d'emploi est de 2,2 mois contre 2 mois un an auparavant. En outre, la proportion des diplômés ayant signé un contrat de travail avant la fin de leur scolarité s'élève à 37%.
Le niveau élevé de ces taux est dû notamment à l'expérience professionnelle acquise en alternance par les jeunes diplômés de l'ESG lors de leur stage de fin d'études, limitant ainsi l'effet de la crise économique sur leur insertion.
Parmi les autres diplômés de la promotion 2009, 8% poursuivent leurs études en Mastères Spécialisés, Masters Professionnels ou au sein de programmes MBA à l'étranger.
Le nombre de jeunes diplômés en situation de recherche d'emploi s'élève à 9%.
Le salaire moyen de sortie se situe à 33 250 € avec des différences pour :
- les expatriés qui ont un salaire souvent supérieur à celui pratiqué en France
- les diplômés issus des spécialisations Audit et expertise comptable ou Management financier pour qui le salaire est en moyenne supérieur de 10% à celui des étudiants issus de la spécialisation Marketing et publicité.
Le salaire de sortie progresse par rapport à 2008 en raison de l'expérience professionnelle plus longue des étudiants (15 mois en moyenne), liée au recours accru à l'année césure entre la 4ème et la 5ème année.
Les autres chiffres clés de l'enquête :
• 38% ont trouvé un emploi grâce au réseau de l'ESG
(forum de recrutement, réseau des diplômés...)
• 88% sont cadres
• 80% sont en CDI
• 42% travaillent dans des sociétés de plus de 2000 salariés
• 19% débutent leur carrière à l’international
Ces chiffres confortent l'importance du travail réalisé par l'Ecole pour placer ses diplômés. A l'ESG, l'entreprise participe activement à la formation des futurs managers. Environ 40% des cours sont assurés par des cadres en entreprises. Des moments de rencontre avec les entreprises sont organisés tout au long de l'année : présentations d'entreprises, conférences-débats thématiques, forums, … ce qui donne l'opportunité à chacun de se faire remarquer par les professionnels.
Par ailleurs, le département Carrières de l'ESG met à la disposition de ses diplômés de nombreux outils facilitant leur recherche d'emploi et la gestion de leur carrière.
