Le MSc Performance for Business Leadership en détail
Le MSc Performance for Business Leadership de Paris School of Business, développé en partenariat avec le Cours Florent, forme des managers capables de conjuguer expertise en management, leadership et communication à fort impact.
Grâce à une pédagogie immersive fondée sur des mises en situation, simulations, jeux de rôle et exercices pratiques, les étudiants développent les soft skills essentielles pour inspirer, convaincre et fédérer.
Le programme associe stratégie, innovation, intelligence artificielle, leadership et techniques de communication afin de préparer des professionnels agiles, capables de prendre des décisions, de piloter des équipes et d’évoluer avec confiance dans des environnements business complexes et internationaux.
Pourquoi choisir le MSc Performance for Business Leadership ?
Une pédagogie immersive avec le Cours Florent
Grâce au partenariat avec le Cours Florent, les étudiants développent leur communication, leur aisance orale et leur capacité d’influence à travers une pédagogie expérientielle.
Prise de parole, storytelling, gestion du stress, écoute active, persuasion et communication non violente sont travaillés pour renforcer leur posture et leur impact en tant que futurs managers.
Une double expertise en management et leadership
Le MSc associe expertise managériale et développement du leadership pour préparer les étudiants à évoluer dans des environnements complexes et internationaux.
À travers la stratégie, l’innovation, l’intelligence économique et géopolitique et l’IA appliquée au leadership, ils développent leur capacité à prendre des décisions, conduire des projets et mobiliser des équipes.
Des soft skills au service de la performance
Le programme prépare des leaders capables de communiquer avec impact, gérer l’incertitude, mobiliser leurs équipes et construire des relations professionnelles efficaces.
Les étudiants développent leur confiance, leur agilité et leur intelligence relationnelle afin d’adopter une posture managériale adaptée aux enjeux des entreprises et des organisations internationales.
“Dans un monde où l’agilité et les soft skills sont essentielles, ce MSc forme des leaders polyvalents capables de s’adapter, d’inspirer et de diriger avec confiance. Le programme associe excellence en management, leadership et communication pour préparer des professionnels capables de transformer les défis en opportunités.”
Alice DUFOUR
Directrice des Programmes et de l’Expérience étudiante
11
cours de spécialisation
Dispensés avec le Cours Florent pour renforcer prise de parole, influence, créativité et intelligence relationnelle
Programme du MSc Performance for Business Leadership (2026/27)
Le volume horaire de cours est de 665h.
- Leading Through Complexity & Uncertainty
- Leading Innovation for Performance
- Economic & Geopolitical Intelligence for Leaders
- Business Design for High-Performance Leadership
- AI Literacy and Data-Driven Leadership
- Fundamentals of Verbal, Paraverbal and Nonverbal Communication
- The Art of the Speech
- The Pitch Attitude
- Fundamentals of Stress Management
- Active Listening and Interaction
- The Art of Storytelling
- Creativity and Imagination for Oral Presentations
- Interactions in Specific Professional Contexts
- Assertiveness and Persuasion in Communication
- Communication in Fundamental Management Situations
- Conflict Management and Nonviolent Communication
Un stage obligatoire de 4 mois permet aux étudiants de mettre en pratique leurs compétences en leadership, management et communication dans un environnement professionnel.
Que faire après le MSc Performance for Business Leadership ?
Insertion professionnelle
À l’issue du MSc Performance for Business Leadership, les diplômés peuvent accéder à des fonctions de management, de leadership, de développement commercial, de communication ou de conseil, dans des entreprises et organisations françaises ou internationales.
- Manager ou Team Leader
- Project Manager / Program Manager
- Business Developer / Account Manager
- Human Resources / Talent Development / Learning & Development Specialist
- Communication / Corporate Relations / Internal Communication Manager
- Consultant en management, leadership ou conduite du changement
- Entrepreneur
L'école ne propose pas de suite de parcours après l'obtention de ce diplôme.
Comment intégrer le MSc Performance for Business Leadership ?
La procédure d'admission aux MSc de Paris School of Business est composée d’une étude du dossier de candidature et d’un entretien individuel.
1.
Candidater
Téléchargez et renvoyez nous votre dossier de candidature par email ou complétez-le directement en ligne
2.
Étude de dossier
Le comité de sélection de Paris School of Business étudie votre dossier de candidature
3.
Entretien individuel
Vous passez un entretien de motivation en physique ou en distanciel pour valider votre admission
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Paris School of Business traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons que Paris School of Business utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. En communiquant vos coordonnées, vous consentez à être contacté par nos conseillers du lundi au vendredi de 9h30 à 19h00. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail à l’adresse dpo@psbedu.paris. Protection des données
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