Pourquoi intégrer PSB est-il gage de réussite ? La réponse en dix points !

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Pourquoi intégrer PSB est-il gage de réussite

Nos chiffres clés

100%

de cursus en anglais possible

170

universités partenaires

107

nationalités sur le campus

30 mois

à l’étranger possible

10 000

entreprises partenaires

14 500

anciens

15

associations

10 000 m²

de campus

250

places de co-working

10

plateformes digitales

1

incubateur start up/innovation

Grande École de Management post-bac, PSB Paris School of Business forme les étudiants sur des programmes de 3 à 5 ans. Reconnue au niveau national et international, l’école les prépare à devenir les managers responsables de demain, bénéficiant d’une expérience professionnelle significative, d’une ouverture sur l’international et d’un développement des compétences personnelles. Découvrez les 10 raisons de rejoindre PSB Paris School of Business !

1/ Une reconnaissance nationale et internationale

PSB est la première école parisienne indépendante à avoir obtenu le Grade Master. Une reconnaissance nationale qui démontre la grande qualité des enseignements et de la recherche depuis 1990. L’école a également obtenu plusieurs titres nationaux et internationaux : 

Paris School of Business est également membre de plusieurs organisations nationales reconnues comme la CGE, Conférence des Grandes Ecoles, la FNEGE, la Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises. Un formidable réseau qui permet ainsi à l’école de renforcer ses échanges avec les universités et les entreprises et de favoriser les échanges internationaux des étudiants. 

2/ Un campus au cœur de Paris

Inauguré en 2014, le Campus Cluster Paris Innovation est un carrefour de l'innovation regroupant étudiants et entreprises dans un espace conçu et équipé pour travailler ensemble et penser autrement. Il offre aux étudiants de nombreux espaces de vie pensés pour favoriser les rencontres et les échanges : caféteria, salles multimédia en libre accès, terrasses... Le campus comporte également un espace atypique de co-working, l’AntiCafé.

À la pointe de l’innovation, le campus est doté des nouvelles technologies du numérique. Diverses plateformes et outils en ligne ont été mis en place pour favoriser le travail des étudiants et leur assurer un accès à l’information simple et rapide.

3/ Un corps professoral d'excellence

Au total, ce sont près de 100 professeurs permanents experts qui enseignent à Paris School of Business et plus de 50 enseignants-chercheurs qui travaillent de concert dans un seul et unique but : que les enseignements soient en parfaite adéquation avec le marché de l’emploi et la demande des entreprises, qu’ils s’adaptent à l’évolution des métiers. 

Chez PSB, le travail de cohésion est privilégié. Les enseignants et les entreprises donnent des projets à réaliser en groupes avec des objectifs réels. Les étudiants vont devoir mener à bien des missions concrètes, des études de cas et de challenges divers afin de se confronter à la réalité de ce qui les attend en entreprise. Ils vont ainsi développer au fur et à mesure des compétences multiples : management et gestion de projets, communication interne, communication de crise, prise de décisions... 

Les entreprises partenaires interviennent très régulièrement dans la pédagogie. De nombreux évènements sont ainsi organisés chaque année pour les étudiants de PSB comme le Forum recrutement et les Focus Days. Des partenariats significatifs ont déjà permis à des entreprises comme Renault Retail Group, LCL, Formaposte ou encore La Poste d’être directement intégrées à la pédagogie de certains Masters.

4/ Une pédagogie tournée vers le digital

L’innovation et le digital sont au cœur des programmes de Paris School of Business. Les méthodes et les outils s’adaptent régulièrement à l’évolution du marché et permettent de développer des compétences opérationnelles des étudiants tout au long de leur cursus. Les plateformes digitales sont à leur service : espace étudiant intra et extranet, créer center, studapart, alumniforce…

Les étudiants pourront également se former grâce à l’e-learning, des cours en ligne qui permettent de participer à des séminaires de révisions de cours, de compléter ses compétences dans des domaines particuliers ou d’enrichir son niveau de langue.

Au sein du Campus Cluster, plusieurs espaces sont réservés pour l’innovation et le digital. Un robot humanoïde Pepper a rejoint, il y a deux ans, les locaux de PSB grâce à l’association Innovation club. Pepper est capable d’échanger avec les étudiants, de les reconnaître et de les divertir. Les étudiants pourront également retrouver le Creativ Lab, salle innovante pour le brainstorming, un espace de co-working riche en rencontres. L’objectif est de préparer les étudiants au monde de demain.

5/ Des spécialisations, piliers de l’enseignement

Les programmes de formation post-bac ont une seule et unique ambition : la réussite de leurs étudiants. Les amener aux plus hautes marches du podium, faire d’eux des managers d’excellence. Pour cela, les cursus académiques du Bachelor et du Programme Grande Ecole de Paris School of Business propose aux étudiants un tronc commun de fondamentaux du commerce et du marketing, bases indispensables au management d’entreprise. Toutes les disciplines sont étudiées :  finance, comptabilité, marketing, commerce, ressources humaines… Des enseignements qui vont permettre aux étudiants d’appréhender au mieux leur projet professionnel et trouver leur spécialisation.

La spécialisation est un des piliers des études en management. Elle débute en 3ème année pour le Bachelor et en 4ème année pour le Programmes Grande Ecole. A PSB, les spécialisations ont nombreuses, concernent un domaine précis et permettent à l’étudiant de choisir une expertise complète : finance, communication, entrepreneuriat… En master, ce sont 15 spécialisations qui préparent l’étudiant avec des cursus en initial, en alternance ou 100% en anglais.

6/ L’international au cœur des formations

Intégrer PSB, c’est aussi faire le choix de l’international. L’école met un point d’honneur à préparer les étudiants à cette fantastique opportunité. Dès la 1ère année, l’étudiant peut suivre un cursus 100% en anglais pour développer ses compétences linguistiques et devenir rapidement bilingue. Avec les différents programmes et échanges, plus de 100 nationalités sont présentes sur le campus, de quoi faciliter le travail au quotidien ! 

En 3ème année, l’étudiant peut partir étudier et obtenir un double-diplôme dans une des 170 universités partenaires à travers le monde. Un formidable tremplin pour intégrer les universités les plus prestigieuses comme Boston University, UC Berkeley, UCLA, London School of Economics, BI Norwegian Business School ou McGill University! Cette période à l’étranger est déterminante pour l’étudiant, il en sortira grandi, avec une expertise internationale reconnue par tous, atout indéniable pour son CV !

En cycle Master, des spécialisations 100% en anglais existent en Finance, Luxe ou Management. L’étudiant va ainsi acquérir toutes les compétences nécessaires pour travailler dans un département international ou intégrer une grande entreprise à l’étranger. Il peut également choisir de faire une année de césure entre la 4ème et la 5ème année pour partir travailler ou étudier à l’étranger.

7/ Des associations pour allier passions et études

La construction du CV se fait tout au long de ses études, les étudiants doivent donc développer non seulement des compétences personnelles pour assurer les fameux soft skills (le savoir-être) mais aussi développer et diversifier leurs expériences professionnelles. Voilà pourquoi à PSB, faire partie d’une association est obligatoire. 

Durant toute sa scolarité, l’étudiant devra s’engager dans les associations de l’école. Au-delà des festivités, il développera des compétences sur la citoyenneté, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), l’indépendance, la responsabilité individuelle ou collective… Avec un budget annuel d’un million d’euros, les 15 associations doivent être managées par les étudiants avec talent. A eux d’innover, de trouver des idées pour rechercher et développer des partenariats, des rencontres, échanger sur une stratégie d’adhésion, organiser des évènements… Le champ des possibles est vaste ! Plus de 50 actions solidaires sont réalisées chaque année par des étudiants ultra-motivés. Des projets humanitaires (comme Nosy Komba), sociétaux (le Don du sang avec l’association G du Cœur), d’entrepreneuriat (le Séminaire Impact), écologiques (le DDAY) ou même politiques (les Assises du négationnisme)…

Les étudiants développent ainsi toute l’année des compétences transversales comme le savoir, le savoir-être, le savoir-faire, aptitudes très recherchées par les entreprises. Mais aussi des valeurs qui y sont étroitement liées comme la responsabilité, l’ouverture d’esprit, l’humanité, l’humilité, le partage.

Un programme innovant, le U Discover, existe pour les accompagner dans ces différents projets. Il s’articule autour de 4 modules « découverte » et offre aux étudiants la possibilité de participer à des conférences, visiter des expositions et musées, réaliser des challenges d’entreprises… Plus de 500 évènements sont ainsi organisés chaque année. Point bonus : les étudiants réalisant ses actions bénéficient de 7 crédits ECTS par an.

8/ Une école tournée vers l'entreprise

Intégrer PSB, c’est aussi intégrer la vie professionnelle dès le début des études. C’est pourquoi les étudiants font des stages obligatoires dès leur première année, qui peuvent aller jusqu’à six mois ! L’école compte de nombreux partenaires privilégiés qui prennent très régulièrement les étudiants à leurs côtés comme Roland Garros, Nicolas ou encore Disney. Des stages indispensables pour acquérir des compétences complémentaires au programme académique et ce, dès le début ; ce qui va permettre à chacun d’accumuler un grand nombre d’expériences professionnelles tout au long de ses études à PSB.

L’ensemble des programmes de PSB permet aux étudiants de devenir des managers opérationnels, les managers de demain. Tout est mis en œuvre pour la réussite de chacun d’entre eux à des postes à responsabilités en France ou à l’international : l’enseignement des fondamentaux, les stages, l’alternance, les associations ou juniors-entreprises, le départ à l’international… L’étudiant a toutes les cartes en main pour intégrer le monde professionnel et d’y adapter ses compétences.

Le réseau des anciens est très dense avec près de 14 500 alumnis. Son association est très présente au sein de PSB et participe à un grand nombre d’évènements, notamment les sessions de recrutement. Ainsi plus de 80% des étudiants sont embauchés moins de deux mois après l’obtention de leur diplôme ! 55% d’entre eux ont déjà signé une promesse d’embauche avant la fin de leur scolarité.

Développer son expérience professionnelle passe aussi par l’alternance. Celle-ci se déroule dès la 3ème année pour le Bachelor et en 4ème année pour le Programme Grande Ecole. Une expérience professionnelle très prisée par les entreprises ! L’étudiant peut ainsi passer jusqu’à 24 mois en alternance sur dix spécialisations du PGE et 12 mois sur la moitié des spécialisations du Bachelor. 

9/ Des doubles diplômes pour multiplier les compétences

Chez PSB, on sait bien que les passions sont importantes et la vie étudiante aussi ! On le sait et on veut le garder. Les étudiants pourront donc continuer leurs engagements sportifs, artistiques ou musicaux dans le cadre de leurs études. Le cursus pédagogique sera aménagé en fonction des profils. 

Vivre sa passion au maximum signifie que l’étudiant va pouvoir suivre un double cursus. Dans ce cadre, PSB s’est associée à cinq écoles de renom. Parmi les options possibles, l’étudiant pourra avoir accès :

  • au cours Florent pour le théâtre, le cinéma et la musique
  • à l’école Strate pour le design
  • à l’Institut Marangoni pour la mode et le design
  • à l’IESA pour l’art et la culture
  • à l’UPEM pour la culture de l’innovation

Près de 150 étudiants sont en parcours scolaires aménagés chaque année, ce double-cursus pouvant se suivre dès la première année.

10 / Un pôle Entrepreneuriat expert

Chez PSB, on encourage les étudiants entrepreneurs. L’entrepreneuriat et l’esprit d’initiative sont donc enseignés chaque année dans les différents cours de l’école. Le pôle Entrepreneuriat comprend trois grands axes : l’enseignement, la recherche et la valorisation.

L’enseignement :
La spécialisation Start up Entrepreneur et le Master Entrepreneuriat & Business development comprennent toute l’expertise nécessaire pour bien entreprendre et apprendre les différentes étapes de la création d’entreprise.

La Recherche :
PSB a créé une chaire de Recherche ESB Entrepreneurship & Sustainable business qui offre les dernières tendances et conseils pour créer, développer ou reprendre une entreprise.

La valorisation :
Une sensibilisation à l’entrepreneuriat est présente dans l’ensemble du cursus à travers des cours de management, des Masterclass ou encore le week-end challenge.

L’incubateur d’entreprises « Start up innovation » à Paris School of Business permet aux étudiants d’être accompagnés par les enseignants et les chercheurs à la création d’entreprise. Des initiatives entrepreneuriales se font chaque année au sein du département Recherche, avec des projets européens (Erasmus +) par exemple, mais aussi par la valorisation de l’incubateur inter-écoles via un partenariat avec d’autres établissements du réseau CGE, comme Innovation Factory.

* en 2005, renouvelé pour 4 ans depuis septembre 2015
** en 2014, renouvelée en 2017 pour 3 ans
*** obtenu en 2017 pour une durée de 5 ans
**** en 2019 pour une durée de 3 ans

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