L’ensemble du Programme Grande Ecole apporte un développement des compétences personnelles (soft skills) de l’étudiant qui lui permet d’agir avec réflexion et de bien s’intégrer dans le monde professionnel.
Développer ses compétences personnelles
Le Programme Grande Ecole de Paris School of Business comprend des modules innovants pour le développement des compétences personnelles de l’étudiant. Tout au long de son cursus, l’étudiant devra s’engager dans les associations de l’école. Avec un budget de plus d’1 million d’euros, le monde associatif est bien représenté à Paris School of Business. Les étudiants choisissent parmi une dizaine d'associations à Paris School of Business. Cet engagement leur permettent de diversifier et compléter leurs compétences en management de projets, d'événements ainsi que le développement de partenariats. Certaines associations permettent de réaliser des actions citoyennes et solidaires en partenariat avec des organismes humanitaires et civiques.
Paris School of Business permet également aux étudiants de s’engager dans un double cursus. Ces partenariats avec plusieurs écoles offrent la possibilité d’étudier deux disciplines distinctes et complémentaires comme avec les Cours Florent (théâtre, cinéma et musique), Strate (design), Istituto Marangoni (mode et design), Iesa (art et culture), et l’UPEM (culture de l’innovation).
L'école propose également les Inspiring weeks (4 semaines par an de la 1re à la 4e année), des séminaires complémentaires à la formation du Programme Grande Ecole en management conçus pour explorer de nouveaux univers permettant la découverte de passions qui demain, guideront aussi bien la vie personnelle que professionnelle de chaque étudiant. Ils favorisent l'hybridation des compétences de nos étudiants.
Le développement des compétences personnelles passe aussi par la participation des étudiants à des projets d’entreprises. Certains permettent aux étudiants de travailler sur des missions d’études, des problématiques, des études de cas et des challenges divers. Ces projets sont à mener le plus souvent en groupes dans des domaines variés. Ils développent des compétences spécifiques comme le management de projets et amènent les étudiants à réfléchir et à se positionner sur des missions au plus près des entreprises.
Enfin, l'école a développé un programme unique, le U Discover. Cette approche innovante s’articule autour de quatre modules pour la découverte et l’exploration du monde qui les entourent :
- Global Awareness (découverte internationale et découverte culturelle - religieuse),
- Decision Making (découverte des métiers et découverte institutionnelle),
- Business Knowledge & Skills (innovation et découverte),
- Ethics & Leadership (découverte de soi et découverte des autres).
Chaque année d’étude à Paris School of Business, l’étudiant doit valider 7 crédits ECTS en participants à des conférences, des séminaires, des challenges.. etc.
Obtenir des débouchés rapides
Paris School of Business a l’ambition de former des managers opérationnels. L’ensemble du Programme Grande Ecole de Paris School of Business est basé sur cet objectif. Ainsi, 93% des étudiants ayant obtenus leurs diplômes trouvent un emploi, moins de 2 mois après l’obtention. Parmis eux, 56% des étudiants ont déjà signés des promesses d’embauche avant d’avoir terminés leur 5e année du Programme Grande Ecole. Une partie d’entre eux (6%) se lance dans la création ou la reprise d’une entreprise.
Le salaire de sortie varie en moyenne, entre 49 240 euros bruts annuel pour une embauche internationale et 35 538 euros par an en France. La grande majorité des embauches se situent dans le coeur économique de la France (80% en Ile de France), et 19% dans un pays étranger.
11% des étudiants continuent de se spécialiser avec une poursuite d’études. Une grande majorité poursuivre avec un DSCG ou un MSc en école de commerce ou d’ingénieur.
