CHARGÉE DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX, ACCOR HOTELS
Master Management des Ressources Humaines
J'ai toujours su que j'exercerai un métier dans lequel les rapports humains ont une place centrale. J'ai choisi de m'orienter dans les Ressources Humaines dès ma 3ème année d'étude, lorsque j'étais en échange à Concordia University, à Montréal.
J'ai commencé par un stage de 6 mois en recrutement me permettant de bien comprendre les tenants et les aboutissants d'une organisation. Puis, durant mon année de césure, j'ai choisi de me spécialiser dans la fonction Rémunération et Avantages Sociaux (Compensation & Benefits). C'est une fonction qui se situe à la croisée de mes compétences et de mes aspirations: utiliser les chiffres pour donner une dimension stratégique à la gestion des Ressources Humaines. C’est aussi ce qu’une formation généraliste dans une école comme PSB Paris School of Business permet d’apprendre à faire !
